Реорганизация предприятия

В течение своей деятельности большинство компаний сталкивается с необходимостью изменения организационно-правовой формы. Как правило, решение изменить структуру организации исходит от ее руководителей или акционеров (участников). Хотя возможны и объективные причины реорганизации предприятия, когда нормы законодательства (например, антимонопольного) обязывают предприятие провести реорганизацию. Сама по себе реорганизация предприятия довольно сложна. Это многоэтапная процедура, которая может занимать месяцы, а то и годы. В каждом случае разрабатывается своя схема действий. Вы можете столкнуться с различными государственными органами, работа каждого из которых имеет свои особенности; во время реорганизации внутри самой компании могут происходить изменения, которые требуют дополнительного внимания (например, смена менеджмента компании, крупные сделки).

В случае изменения состава участников предприятия, уставного капитала, смены адреса местонахождения фирмы, наименования, видов деятельности, назначения нового директора и тому подобное, требуется регистрация изменений в учредительных документах. Если компании необходима регистрация изменений в уставе и/или учредительном договоре, следует быть очень внимательным: в случае малейшей неточности налоговый орган может выдать отказ в регистрации. Это приведет к тому, что придется заново подготавливать пакет документов, оплачивать государственную пошлину за регистрацию (при выдаче отказа в регистрации изменений законодательство не предусматривает возврат пошлины) и снова выстоять длинную очередь.